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2023年煤矿掘进电工工作总结(精选5篇)

时间:2023-10-10 15:36:27 作者:文锋2023年煤矿掘进电工工作总结(精选5篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

煤矿掘进电工工作总结篇一

为确保矿井机电设备的安全运行,使机电设备的维护及保养工作规范化、制度化。按照矿相关文件及相关部门的要求,结合实际情况,我队认真开展了机电专项整治工作,通过这段时间的整改,我们取得了一些可喜的成绩,现汇总如下:

我区队特成立了以队长牵头,机电副队长主抓,电钳工工长落实的活动小组,并制定了详实可行的整治方案,狠抓现场落实,为保证本项活动的顺利开展打下了坚实的基础。

(一)开关方面

1、为了达到整齐美观的效果,所有开关已按照方案要求全部统一上架。并对开关架及开关按规定全部统一刷漆。

2、对所有开关保护装置的齐全性进行了排查,并按照规定对保护装置的灵敏性进行校验。以确保台台开关保护装置齐全,动作灵敏可靠。最大程度的降低因保护装置的缺失或不动作而造成的事故发生的可能性。

3、所有开关及五小电器按标准悬挂设备标识牌及完好牌,接地装置按标准化敷设,按标准要求装设接地极、接地线。

4、每班对相关设备按照完好标准认真进行巡检,杜绝不完好及失爆现象的发生,发现问题当班立即处理,保证了设备的正常运转。

(二)井下电缆整治方面

所有电缆按照悬挂标准进行悬挂,并已全部擦拭干净。所有的接头都按标准进行处理,真正做到“三无”现象发生。同时,由于我队作业地点更换频繁,电气设备需要频繁搬迁,电缆整治方面工作任务量较大,但我区队员工克服困难,任劳任怨,每次搬迁后都能严格按照要求重新整治。

(三)设备检修整治

1、由于煤电钻电源线较长,每次使用完毕后都难以存放,且容易打结,针对这一情况,我队相关人员借鉴兄弟单位好的经验和方法,加工制作煤电钻线架子,将所有煤电钻线在使用完冲洗干净后盘在线架子里,保证工作范围内干净整洁,收到了良好效果。

2、对我队所使用的钻机及锚杆机泵箱重新除锈、刷漆。钻机及锚杆机油管进行擦拭,对失效的接头及闸阀进行更换,严防“跑、冒、滴、漏”的现象出现。同时将油管梳理整齐,避免交叉缠绕现象发生,为设备的安全运行打好基础。并要求员工在每次设备搬迁后,对设备按照相同的要求进行整治,在员工中树立了“工作地点在变,但标准不变”的思想。

3、要想很好的让设备为我们工作,维护保养工作马虎不得,必须在精和细上狠下功夫。因此我队在加强早班设备的检修保养力度的同时,还为每台设备建立自己的保养维护档案,设备的各种检修保养信息一目了然。最大程度的保证了设备的安全运行。前期的工作的开展已经取得了一些成绩,但我们并不能因此而止步不前,在后期还需要我们加倍努力,持之以恒,为我矿机电运输安全运行以及安全生产添砖加瓦。

煤矿掘进电工工作总结篇二

我工作以来,一直从事电工工作,工作中严格要求自己,兢兢业业。现将上月度工作总结如下:

一、思想能指导一个人的行为,因此,对思想的提高和进步尤为重要。我始终对自己严格要求,努力提高自己的思想政治理论修养,使自己具有较强的大局意识和组织观念。工作中我以事业为重,不计个人得失,在工作岗位上摆正位置,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。

二、安全生产方面

1、贯彻落实上级文件精神,提高自我安全意识,增强自我责任心。

2、加强班组安全管理,巩固安全基础。

3、在工作中确保自身安全和他人安全。

三、培训学习方面

多年来,我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知识。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来。

今后,我将一如既往地继续在工作中尽心尽力,不断学习,努力进取,不断提高自身的业务素质,锻炼自己的工作能力,总结经验,吸取教训,把自己的本职工作做的更好。

安装队

xxx

2011-1-1

煤矿掘进电工工作总结篇三

继2018年综掘队全年完成11950米进尺任务,且全年无工伤事故,在2019年开工时综掘队全体员工以十足的信心,饱满的工作热情来迎接19年项目部下达的各项任务,综掘队领导班子在项目部领导的关心、支持和帮助下,认真贯彻安全生产质量标准化和各级文件精神,加强“隐患排查与治理”,根据项目部实际情况,以安全生产标准化规范要求推进安全生产工作,不断提高安全管理水平,一直在追求“零隐患、零违章、零事故”的目标,同时通过建立健全安全生产责任制,明确安全责任制和职责,坚持以强化现场管理为重点,以强化职工教育为突破口,狠抓安全和工程质量工作,狠抓现场监督检查,不断加强班组建设,逐步完成了项目下达的各项工作任务,现就本队2019年的工作总结如下:

一、全年掘进任务完成情况

6737米,喷浆米,硬化米,具体工程量见表1:

工程量完成情况表

工作面名称

支护形式

掘进断面

掘进长度/

工程量(m)

起止时间

1106主运顺槽

煤矿掘进电工工作总结篇四

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此十分有必须要写一份总结哦。但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家整理的煤矿机电工作总结,欢迎阅读与收藏。

回顾20xx年的本人xx煤矿工作状况,能够认真工作,保证出勤,坚持一些为了煤矿投产需要而工作。理解和支持公司的各项制度,积极参加各种学习,学习业务知识和公司各项规章制度,严格按章办事,积极但不上进,能够团结同事,有协作能力,能正确处理个人利益和集体利益的关系。在工作上,积极、任劳任怨,勤勤恳恳,胜任自己的本职工作,帮助同事、协助领导完成各项工作任务,虽然xx煤矿基建结束,综放、综采、主运输系统安装完毕,人员分流完成,正常组织了生产,本人确不敢有贪功之意,只求工作中无太大过错。

1、积极协调综放工作面安装,配合生产服务中心安装二水平综放工作面,把握安装过程中安全重点,对立井提升下放液压支架、换装硐室组装、21601辅运顺槽大坡度段、辅助运输等危险环节重点盯防,历经25天顺利完成综放工作面安装工作。

2、积极协调主运输系统消缺工作,主运输系统战线长、胶带机数量多、配套厂家多、安装期间矿务工程滞后,给后期消缺带来许多不便,为克服困难积极协调各区队部门,对牵扯安全的一律特事特办,组织厂家工程师现场服务、培训,虽然主运输系统运行不正常、问题众多,比如减速器损坏、断带、撕带等,能够那里有问题就出现在那里,以身作则保证了主运输系统的正常运行。

3、认真学习、贯彻、执行公司各项机电管理制度,积极组织机电系统的人员培训、业务考核,积极执行公司组织的各种专项检查,根据同行业的机电事故类型,对比自身矿井机电系统特点进行细致的隐患排查,保证机电系统不出类似问题。

4、使用先进的管理手段,运用本质安全管理系统,对自身业务进行梳理,查看管控重点,对公司及领导检查发现的问题重点盯防,积极督促区队整改,并配合区队对整改难点进行分析,出谋划策,尽快消除。

5、面对人员分流职工减少,能够识大局,把握自己,一切以工作为重,安排区队剩余人员工作,组织外出培训,做好留守人员思想工作。

6、逐步完善各项机电运输管理制度及操作规程,查漏补缺,将不实用的管理制度及时更换,确保各类管理文件适用、有效、完善、可靠,切实起到指导工作的"作用,建立实施流程化管理。

1、自身能力还不够,处理问题不够果断,管理上手腕不够硬,有怕得罪人的思想。

2、心理承受力不足,面对高强度的检查,各种会议、各种汇报材料的书写、工作上的指责,承受力不足,有待锻炼。

3、业务学习还不全面,面对机电、安全管理系统化,计划采购网络化学习还不够,疲于应付,这方面还要加强学习。

4、面对减员增效,不能够理解公司领导管理意图,思想觉悟低。

1、继续学习公司机电管理制度,充分管理制度作用,完善自己管理手段,加强各种学习。

2、积极进行检查、隐患排查工作,保证本职工作不出问题。

3、完善各种机电运输设备资料,做好设备资料收集工作。

4、做好机电运输设备的维修工作,保证生产时机电运输设备安全运转。

5、协助组织好物资、设备的'计划提报工作,保证生产需要。

繁忙的20xx年过去了,20xx年是矿井机电安装工程、生产筹备等工作的关键年,工作重点主要在矿务工程、机电安装工程收尾及各生产系统运行调试,这对每个人都是学习的过程,我积累了多方面的相关知识。xx煤矿各专业的沟通、协调、配合,是xx煤矿基建工程顺利前行的基石,我在领导的指导下,脚踏实地,排除困难,完成了20xx年煤矿试生产的目标。虽然这一年并不完美,我依旧在前行,希望20xx年是一个新的开始。

煤矿掘进电工工作总结篇五

掘进队上半年工作总结及下半年工作安排 2012年7月日 1

掘进队上半年工作总结及下半年工作安排

2012年上半年我队在矿党委、行政的正确领导下,认真贯彻工程质量标准化和精细化管理的文件精神,坚持“安全第一、预防为主”的方针和“六种行为”的培养,同时以强化现场管理为重点,以强化职工教育为突破口,狠抓质量标准化工作,狠抓现场监督检查,积极推进区队安全文化建设,夯实安全管理基础,超前防范,不断开创我队安全生产好成绩,继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进,现就2012年上半年工作总结如下:

首先紧抓安全不放松,以“安全第一,生产第二,综合治理”为原则。

在地面上我队利用班前会对每个职工在上一个班的生产过程中,安全质量及操作上存在的问题,一一提出进行培训,让职工以理论知识指导生产实践。利用周五学习会总结上一周生产工作中出现的问题和解决的方法,及下一周工作的重点和可能出现问题的防范措施。利用周培训会对各岗位不同工种集中进行培训,使每位职工达到一专多能。另外我队还通过各种方式加强对“手指口述”、“岗位描述”规范和强化力度,使每位职工明白“手指口述”、“岗位描述”的意义,从而达到由“你让我记”到“我要记”的转变。

在井下作业现场,队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正,并按规程规定进行规范指导。并监督每位职工严格执行“手指口述”和班组的“三三整理”。有效地增强了职工的安全意识,人人持证上岗,自主保安,规范操作,主动排除各种安全隐患和问题,杜绝了各类安全事故的发生。特别是今年3、4月份我队临危受命维修1607回顺、运顺长达400余米的的冒落巷道,在冒落巷道的管理上我队在安全压力大、生产任务繁重的情况下始终坚持把标准化施工和精细化管理作为重中之重。队上把生产指标分解落实各生产班组制定了严格的奖罚制度,确保了按时、保质、保量的完成生产任务,为综合化采煤机的正常安装、使用、接续立下了汗马功劳,得到了矿领导的一致好评。

第三、材料管理上要求从严从细,从细小处就开始节约材料,坚决不铺张浪费为原则。

最后,在设备管理方面强调及时维修及时更换,坚持不影响正常生产。

五、下半年工作安排

经过全队干部职工的共同努力,我们在安全生产方面取得了一定成绩,但也存在着一些问题,如班组整体素质,工作缺乏创新,职工操作不规范,职工技能考核不细,针对这些问题,我们将采取有效措施,逐步加以解决。下半年主要从以下几个方面开展工作。

(1)以现场管理为重点,围绕现场抓管理,围绕问题抓整改,领导干部以现场为阵地,发扬“严、细、实”的工作作风,使各项安全工作做到有目标、有安排、有措施、有奖惩。重点抓好顶板、放炮、支护,设备管理等关键工序和重点工作的管理,有效地改善作业环境。(2)加大反“三违 “力度,对在工作中违章操作的职工,要加大惩处力度,对屡教不改者,坚决清除队伍,及时清除各种安全隐患,有效地遏止了“三违”现象的发生,确保实现全队安全生产。

(3)加强材料管理,做好降本增效工作。坚持材料计划的严肃 性,严格按计划领料,并对材料的报领、保管、使用全位监控。杜绝跑、冒、漏现象。积极采用新技术、新工艺,大力开展修旧利废、回收利用工作,降低材料成本,提高经济效益。

(4)精细管理,加强检查,实现现场动态达标。

我们以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目的,坚持以人为本,推行精细化管理,通过质量标准化使现场安全管理水平得到提高。一是明确责任,规范现场操作行为。从严从细分解指标,形成了从上到下逐级落实,从下到上层层负责的标准化管理体制,现场管理人员做到目标明确、分工细致、指导到位、考核严细;操作层责任清晰、工序到位、行为规范、操作熟练,做到“上标准岗、干标准活”。从设备稳装到物料码放、从设备维修到现场操作,通过人的规范操作,实现现场动态达标。深入实施安全质量标准化“就近管理”和班组全过程管理,注重情感、责任、素质三项管理,突出岗位个体能力的发挥和班组这个基本生产单元效能的发挥,以“想、看、干、管”为核心,规范了员工进入工作面后的工作程序,责、权、利相统一,使每个岗位的作业人员主体责任更明确,行为更明确,杜绝了重伤以上事故。

二是积极推行精细化管理,注重生产全过程的每个环节、每道工序的管理,把每项工作具体细化、量化到生产全过程,达到人人、事事、时时、处处有科学、严谨、规范的制度去约束,以精细化的制度去实现精细化的行为、精细化的产出。

(5)思想政治工作的不断深入。

度工作计划】

2013年**煤矿掘进队年度工作总结

2013年,掘进队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要

指示、指令,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,以强化现场管理为重点,以强化职工教育为突破口,狠抓工作面质量标准化工作,狠抓现场监督检查,狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实。在煤矿安全质量标准化工作验收中,掘进队质量标准化达到了国家一级标准。为了更好地总结经验、客观分析存在问题及原因,促进今后的工作,现对我队一年来的工作做以简要的总结:

一、一年来的工作回顾

(一)各项主要生产经营技术指标完成情况:

1、掘进进尺:到10月25日为止共完成掘进进尺5000米,维修

了部分变形巷道3000米,返修u型棚子3875架。

2、工程质量:在狠抓安全质量标准化工作同时,掘进队保持了安

了安全生产的目标,但安全生产形式仍然严峻,全队全年没有出现质量、安全、机电、运输等各类事故。职工安全意识普遍提高,但各类安全隐患依然存在。

4、掘进工效:煤巷掘进工效达米/工,岩巷掘工效 米|

5、材料消耗:掘进队紧紧围绕“提质增效”创先争优开展活动,计划与实际消耗预计基本持平。同时我们还进一步加强了材料管理,加强修旧利废。所以到目前为止材料费总体来说略有节余。

6、职工收入:全年职工平均收入6万以上元,较上年有大幅度

增加。

7、党的建设及精神文明建设有了长足的发展。职工思想道德水

平有了一定的提高,遵章守纪的自觉性明显增强,全年没有发生违纪

违法案件,职工队伍整体素质有所提高。开展创建“青年之星”等活

动取得了较好的成绩,并不断完善了党建各项制度和措施,队在矿举

办的各种活动中均取得了较好的成绩。

(二)一年来所做的工作

1、完善制度,加强领导班子及职工队伍建设。掘进队的主要任务

是掘进开拓巷道,准备巷道和回采巷道,并承担部分变形巷道的维修

务,确保了王洼煤矿全年各项目标任务的实现。2013年我队承担1532

机巷、1532风巷、0541-3风巷、0541-3机巷的掘进任务5100米。维修

了1270轨道石门、1270提标高上山,1333运煤斜巷、1345提标高

上山、1270皮带巷、1512机、风巷等巷道。成功的安装了0541-3风

巷和机巷两部综掘机及两部胶带输送机。掘进队根据工作性质的不

同,工程的难以程度,领导班子进行分工负责,责任到人,实行了严

格的管理制度,严谨的工作作风,严明的工作纪律。这样形成了人人

参与管理,人人关注安全生产的良好氛围。

2、从加强职工队伍的安全教育培训入手,着力夯实安全基础工

作,努力提高全队干部职工的综合能力,切实培养本质安全型职工。

“六型班组”活动,掘进队成立了以技术员为主导的教育培训领导小

组,给全队职工进行分工种分岗位培训,极大的提高了职工的业务技

能,明确职责,制定措施狠抓落实。除积极组织本队有关人员参加矿

训,也做了周密细致的安排。全年我们共组织政治、安全学习活动及

排集中培训,每次培训课时不少于20学时。在培训过程中,注重理

论联系实际,队干部还专门翻阅资料认真准备教案,根据自己的理解

给职工作好讲解,力求通俗易懂。在四月份,除了对全员培训外,对

新工人进行了上岗前安全培训,上岗后又组织签订师徒合同,以老带

新,通过四个月的试用期,都全部胜任本职工作。在6月份全国安全

准活”的目的。在8、9、10月份对班组长、放炮员、绞车司机等特

有力的保障。

掘进队利用班前会,不放过一分钟,对职工进行持久的、有针

对性的安全思想教育,对各种规程、规定的学习不厌其烦,从而收到

了较好的效果。活动形式在遵循矿上安排的前提下,不拘一格,采取

多种形式,利用班前、班后会,安全活动,政治学习等多种场合,见

缝插针,结合当时或当班现场具体情况,有针对性的进行安全教育和

贯彻特殊的安全技术措施。通过多层次、全方位的安全教育培训,已

收到了良好的效果,全队干部职工安全思想得到进一步提高,遵章守

纪、按章作业的自觉性进一步增强,为全年安全生产创造了条件。3、以保全矿采掘接续为主、抓重点工程项目施工工作。

采巷道也出现了较为条件艰苦的特殊情况。在0514-3机、风巷都不同

工。在施工过程中严格按质量标准化组织施工,对当班出现的不合格

棚子一律进行返工,决不将安全隐患留到下一班。并加强前探梁支护

政领导及有关部门的支持、帮助下,在困难面前不畏缩、不后退,群

策群力,积极备战。职工们坚持上班,想方设法创造各种条件向前掘

进。扎扎实实,顽强拼搏,保证了采掘关系的正常接续。

4、积极开展各项创建活动,有效促进了安全生产及安全质量标

准化工作上了一个新的台阶。一年来,掘进队积极参加了“电钳工大

质量标准化工作,严格技术管理,从而保证了安全生产。提高了工程

质量,使安全生产、安全质量标准化工作上了一个新台阶。

(三)存在的问题和不足

重生产,轻安全的思想;生产计划与实际条件和作业要求有一定的差

距,党建工作与党支部要求还有一定差距,思想政治工作的方式、方

法还需要不断改进;安全教育培训还有待进一步提高;各项制度执行

力度还不够,关键是执行不到位;现有的制度,还不能很好地调动起

全体职工的劳动积极性;给安全生产及管理带来一定困难。

掘进二队上半年工作总结

尊敬的各级矿领导:

您们好!掘进二队在各级领导的周密安排下,顺利完成了矿领导安排的上半年各项任务。我队在2013年上半年具体完成工作如下: 1、完成了安装120掘进机三部,采煤机一部。拆皮带机2部,运直辊、三连辊、皮带架4车到一采区。2、完成永久避难硐室掘进任务42米。

3、完成了永久避难硐室喷浆、硬化地面、抹面工程。 4、完成了中央变电所安装四道防爆门工作并浇筑。5、完成一采区回风上山落底、铺路工作。6、完成2采区运输巷起底、铺板工程。7、完成猴车换梁改造工程。

8、完成106回风巷进尺米、扩帮、落底等工作。

9、完成永久避难硐室浇筑防爆门、安装货架、座椅、冰箱、防爆灯、接线盒,埋风水管路、安装监控线、刮水仓、打水沟等工作。

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